Услуги

Сопровождение

"Ваше оперативное решение..."

ИНТЕРВЬЮ

С КАНДИДАТАМИ

В процессе интервью не только работодатель получает информацию о кандидате, но и сам кандидат имеет возможность больше узнать не только об условиях работы (задавая вопросы интервьюеру)

 

Мы проводим интервью с кандидатом как для составления "Long List", так и для составления "Short List" после уточнения профиля вакансии. Для уточнения профиля вакансии по результатам рассмотрения Заказчиком "Long List", интервью с наиболее заинтересовавшими кандидатами проводится совместно с Заказчиком при первичном собеседовании.

 

Интервью для составления "Long List"

Проводится структурированное интервью, целью которого является выявление профессиональных и личностных качеств кандидата по заранее разработанному структурированному списку вопросов. Кроме этого применяется Интервью по компетенциям, целью которого является определение уровня соответствия кандидата ключевым компетенциям, необходимым для работы в данной организации и в данной должности. По результатам, составляется список с приложением анкетных данных.

 

При первичном интервью с заказчиком с кандидатами, выбранными из "Long List", чаще всего применяется интервью по компетенциям, целью которого является корректировка профиля кандидата, необходимым для работы в данной организации и в данной должности. Для определения уровня компетенции, а также возможностей его развития, интервьюер в процессе интервью обращается к прошлому опыту кандидата. По желанию Заказчика, интервью ведем либо мы, либо сам Заказчик. По оценочным суждениям Заказчика производится корректировка профиля вакансии для подбора кандидатов для "Short List", а также формируется уточненная информация по компании для представления кандидатам на вакансию.

 

Интервью для составления "Short List"

На основе скорректированного профиля вакансии, подбирается соответствующий инструментарий для определения профессиональных способностей кандидатов, а также их компетенций. С применением данного инструментарию производится подбор персонала, наиболее подходящего Заказчику.

 
X

Раздел защищен соглашением о конфиденциальности

 

Пароль введен неверно!